Третий год продолжает свою работу «Всемирная программа наставничества» для спа-индустрии. Уже сделаны определенные выводы, внесены изменения, программа дополнена инновациями: создан удобный интернет-портал и назначены региональные кураторы программы.

Бельгия, г. Брюссель, март 2017 г. – один из первых глобальных проектов Всемирного Института Велнес – Global Mentorship Program инициирована для решения насущной проблемы в индустрии спа, велнес и гостеприимства: дефицита кадров.

«Всемирная программа наставничества» была создана вслед за представлением в 2012 году глобальным исследованием рынка рабочей силы и профессиональной подготовки управленческого звена индустрии, показавшего дефицит квалифицированного руководящего персонала на фоне растущего рынка и имеющихся вакансий. Аналитики рынка Офелия Янг и Кэтрин Джонстон изучили актуальные кадровые проблемы индустрии, составили рекомендации для повышения уровня квалификации управленческого звена и исследовали пути привлечения внимания к имеющимся кадровым ресурсам.

В недавно опубликованном отчете Global Wellness Economy Monitor аналитики делают вывод , что «...с 2013 года мировая экономика получила дополнительные 237 424 рабочих места на рынке Спа. Перспективы роста спа-индустрии в ближайшие 5 лет дают основания прогнозировать к 2018 году уровень занятости в сегменте Спа 2,8 миллионов человек (из них 1 млн в Азиатско-Тихоокеанском регионе; 950 000 в Европе и 540 000 в Северной Америке). К 2020 году индустрии Спа будет необходим приток рабочей силы руководящих на 70 000 человек спа-менеджеров/управляющих спа и на 400 000 человек квалифицированных спа-специалистов.»

На третий год своей деятельности pro-bono «Всемирная программа наставничества» (GMP) выступает командой международных экспертов спа и велнесс, возглавяемой региональным директором GMP по Европе Жаном-Ги де Габрияком, директором Tip Touch International.

Назначены также кураторы прогаммы по странам. В России программу курирует Елена Богачева, президент «Международного Совета по развитию индустрии спа и веллнесс».

«Всемирная программа наставничества» – это первая международная программа, в которой руководящий персонал индустрии спа, велнес (а теперь и индустрии гостепримства) может уделить свое время и поделиться своим опытом, знаниями и навыками, чтобы помочь профессионалам своей индустрии продвигаться в карьерном росте.

Созданная для реализации программы новая онлайн-платформа позволит наставникам (Мentors) и их подопечным (Мentees) самостоятельно устанавливать контакт в течение 10 минут!

Если у вас имеется достаточный опыт руководящей работы в индустрии, и вы готовы вдохновлять и помогать, вы можете стать Наставником (Мentor).

Если вам необходима помощь и наставничество в вашей карьере управленца, мы можете получить Ментора и стать его подопечным (Mentee).

В идеале, отношения наставничества длятся от 3 до 6 месяцев, и минимальное время общения между Mentor и Mentee составляет 60 минут каждые 2 недели.

Найти себе подходящего партнера по программе GMP очень легко. Для этого вы должны зарегистрироваться на онлайн-платформе, представить свою краткую биографию, фото, а также перечислить свои компетенции из числа основных компетенций спа-менеджера (см. Body of Knowledge by ISPA, 2013)

Поиск и выбор партнера будет осуществляться по 3 основным компетенциям, которые Mentee выберет как предмет своего профессионального роста с помощью наставника. В результате такого поиска ему будет предложен список доступных наставников из той же страны, либо из других стран мира.

Взаимоотношения наставников и подопечных будут регулироваться Этическим Кодексом, согласованным между ними и гарантирующим конфиденциальность. Подопечные должны будут присылать Ментору вопросы или темы заблаговременно, до общения (по скайпу или телефону), а после сессии подготовить выводы по результатам взаимодействия. Это позволит обоим партнерам программы четко представлять динамику взаимоотношений и прогресс подопечного.

Требования к участникам программы: Ментор – не менее 5 лет работы в индустрии на административной должности и обязательно – на руководящей позиции в настоящее время; претендент на получение наставника – от 2 лет опыт работы в индустрии на административной должности (от старшего администратора рецепции – до управляющего отелем и владельца Спа).

 В программе НЕ могут участвовать консультанты, вендоры и дистрибьюторы.

Большинство участников программы GMP свободно владеют английским. Но и русскоговорящие участники могут найти себе Ментора и/или подопечного. По вопросам регистрации на онлайн-платформе и по любым возникающим проблемам помощь окажет куратор GMP в России Елена Богачева (Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.)

Регистрация в программе и поиск осуществляются на портале www.mentorshipevidence.com.

Спонсоры программы: компания Biologique Recherche (Франция), компания GHARIENI (Германия), компании Above Digigtal/Spa Genie, Altearah Bio, TIP TOUCH

Информацию об инициативе можно найти на сайте «Всемирного института велнес»: www.globalwellnessinstitute.org