- Автор: Elena Chikalova
- Просмотров: 6017
Плохой климат в коллективе и несогласованность организации трудового процесса между отделами демотивирует сотрудников.
Аналитики HeadHunter.ru, проведя опрос среди более чем 2400 сотрудников российских компаний, пришли к выводу, что больше всего сотрудников демотивирует плохой климат в коллективе. Еще одним демотиватором является несогласованность организации трудового процесса между отделами. Все это, безусловно, связано с плохим менеджментом в компании.
Ключевая задача любого управленца – выстроить понятную и прозрачную коммуникацию между сотрудниками и разграничить их задачи. Ведь несогласованность приводит к дублированию функций, возникновению противоречий и, как следствие, снижению общих результатов.
Еще одним демотивирующим фактором в рейтинге оказалась низкая заработная плата. Бесспорно, что это один из важнейших факторов мотивации. Хотя лишь стабильно высокий заработок не способен мотивировать на эффективную работу. Должны быть и другие факторы: интересные задачи, хороший коллектив, профессиональный опыт.
Весь список мотиваторов и демотиваторов выглядит следующим образом:
Что мешает сотрудникам работать
54% – несогласованность работы между сотрудниками
46% – низкая заработная плата
36% – невозможность реализовать свой потенциал
34% – личность начальника
33% – отсутствие похвалы
25% – плохое отношение руководства
23% – ограничение доступа к необходимой информации
22% – отсутствие соцпакета
20% – плохие условия труда
15% – большое количество задач
9% – конкуренция между сотрудниками
Что помогает сотрудникам работать:
71% – премии и похвалы
59% – возможность отвлекаться от работы
47% – работа в отдельном кабинете
36% – лояльное отношение начальства
27% – требовательное отношение начальства
26% – возможность удаленной работы
Для хорошего управленца важно найти индивидуальный подход к каждому сотруднику и выстраивать общий механизм работы на основе этих знаний. Ведь работа в большом коллективе похожа на игру сложного музыкального инструмента.
Новое в разделе
Ежегодно более миллиарда человек отправляется отдыхать за рубеж, а еще 3-4 млрд путешествуют внутри ...
-
Нужна ли салонам красоты и спа партнерская ...
Понедельник, 07 ноября 2022
-
Культура обслуживания и оказания услуг, как ...
Среда, 26 октября 2022
Наиболее читаемые
В блогах
- Новое
- Комментарии
-
- 2019-01-14 04:12:02
- Написал Ирна
-
- 2015-12-02 15:09:42
- Написал Александр